Pianificazione strategica
Il Dipartimento definisce la propria pianificazione strategica tramite un Piano Strategico Dipartimentale (PiStraD), articolato in due parti:
Parte I – Visione Strategica: descrive l’evoluzione del Dipartimento nei quattro ambiti e formula una missione e una visione condivise;
Parte II – Obiettivi Analitici: declina, sulla base della visione delineata, gli obiettivi strategici specifici per reclutamento, didattica, ricerca e terza missione.
Nel contesto di un sistema di assicurazione della qualità, il Dipartimento segue un approccio PDCA (Plan-Do-Check-Act) per garantire la qualità di tutti gli ambiti di pertinenza. Facendo riferimento al modello PDCA, il Dipartimento instaura un processo sistematico e continuo per la gestione e il miglioramento della qualità della didattica, della ricerca e della terza missione, garantendo la conformità alle linee guida dell'Ateneo e l’adeguatezza rispetto alle indicazioni degli stakeholder interni ed esterni.
Nel Sistema di Assicurazione della Qualità di Ateneo il modello PDCA del Dipartimento è così articolato:
Plan: definizione della pianificazione strategica
- Progetto Strategico Dipartimentale - PiStraD;
- Progetto Dipartimenti di Eccellenza - DE o Progetto di Sviluppo Dipartimentale - PSD;
- Criteri di utilizzo delle risorse relative ai punti organico per il reclutamento del personale
- docente;
- Criteri di distribuzione delle risorse del BIRD ai docenti e ai progetti dipartimentali.
Do: attuazione della pianificazione strategica
- Attivazione offerta didattica annuale;
- Svolgimento delle ricerche programmate e azioni di produzione scientifica;
- Azioni di internazionalizzazione della ricerca;
- Azioni di attrazione di fondi esterni per la ricerca;
- Accordi di collaborazione dipartimentale con soggetti esterni;
- Realizzazione delle attività di Terza Missione;
- Assegnazione del BIRD e del BIRD TM;
- Utilizzo del Bifed.
Check: monitoraggio della pianificazione strategica
- Redazione Scheda di Monitoraggio Annuale del Piano strategico del Dipartimento (SMAPiStraD);
- Relazione sui progetti di terza missione.
Act: proposte e azioni di miglioramento
- Riesame del PiStraD e relative azioni di miglioramento;
- Scheda di Autovalutazione soddisfacimento Requisiti di AQ del Dipartimento;
- Riesame del Sistema di AQ e del funzionamento del Dipartimento;
- Riesami ciclici dei Corsi di studio e relative azioni di miglioramento.
L’attuazione della pianificazione strategica avviene attraverso:
- attivazione dell’offerta didattica annuale;
- svolgimento delle ricerche programmate e delle attività di produzione scientifica;
- azioni di internazionalizzazione della ricerca;
- azioni di attrazione di fondi esterni per la ricerca;
- stipula di accordi di collaborazione dipartimentale con soggetti esterni;
- realizzazione delle attività di Terza Missione;
- assegnazione del BIRD e del BIRD TM;
- utilizzo del BIFeD.
Il monitoraggio della pianificazione strategica avviene attraverso le schede di monitoraggio annuali e le schede di riesame del PiStraD. Tali documenti vengono predisposti, discussi e approvati in Consiglio di Dipartimento.
A partire dal 2022, il Dipartimento ha inoltre istituito una giornata di Retreat, dedicata ad attività utili a stimolare l’interazione e la riflessione su tematiche condivise a livello dipartimentale.
Download
- Piano strategico 2026/2028 Dipartimento di Psicologia Generale - DPG Download
- Criteri di distribuzione dei fondi per la ricerca - DOR Download
- Criteri di distribuzione dei fondi per la ricerca - BIRD Download
- Scheda di monitoraggio annuale del Progetto di Sviluppo Dipartimentale Download
- Progetto di Sviluppo Dipartimentale 2023 - 2027 Download
- Piano strategico 2022/2025 Dipartimento di Psicologia Generale - DPG Download

